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如何加強人才培養(yang) ？
大中小采取公開招聘、緊缺人才招聘、自有人才培育等形式。每年引進醫學人才不少於(yu) 10人，到2027年，引進豐(feng) 都籍在外高層次人才不少於(yu) 2人、醫學博士不少於(yu) 3人，招錄基層緊缺人才不少於(yu) 30人，全縣擁有全國名中醫1人，市級名中醫3—5人，每千人口執業(ye) （助理）醫師數達3.39人，每千人口注冊(ce) 護士數達4人，每百張床位臨(lin) 床藥師數達1人。
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