機關(guan) 各科室，局屬各單位：

現將《豐(feng) 都縣統計局清廉機關(guan) 建設工作方案》印發給你們(men) ，請認真抓好貫徹執行。

                     豐(feng) 都縣統計局

                                        2024年10月18日

 （此件公開發布）

豐(feng) 都縣統計局清廉機關(guan) 建設工作方案

為(wei) 深入學習(xi) 貫徹習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想和黨(dang) 的二十大精神，全麵貫徹落實習(xi) 近平總書(shu) 記視察重慶所作重要講話和係列重要指示批示精神，認真落實市委六屆二次、三次、四次全會(hui) 部署要求，推進全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) 向縱深發展，全麵推進清廉建設，根據《中共豐(feng) 都縣委辦公室關(guan) 於(yu) 印發<豐(feng) 都縣推進清廉重慶建設實施方案>的通知》要求，結合我局實際，現就清廉機關(guan) 建設製定如下工作方案。

一、總體(ti) 要求

堅持以習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想為(wei) 指導，全麵貫徹黨(dang) 的二十大精神，突出健全全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) 體(ti) 係這條主線，以黨(dang) 的政治建設為(wei) 統領，大力弘揚偉(wei) 大建黨(dang) 精神和黨(dang) 的自我革命精神，堅決(jue) 捍衛“兩(liang) 個(ge) 確立”、增強“四個(ge) 意識”、堅定“四個(ge) 自信”、做到“兩(liang) 個(ge) 維護”，堅持全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) 戰略方針，緊緊圍繞全麵推進清廉建設總體(ti) 目標，以及政治清明、思想清純、風氣清新、服務清爽、幹事清白、幹部清正，強化忠誠鑄廉、理論導廉、文化育廉、警示促廉、監督護廉、製度固廉“六清六廉”要求，聚焦圍繞中心、建設隊伍、服務群眾(zhong) ，突出清廉主題、幹部主體(ti) 、製度主線，把清廉建設融入統計工作各方麵，努力構建統計部門風清氣正、幹事創業(ye) 的良好政治生態，為(wei) 全方位推動我縣高質量發展、加快建設現代化美麗(li) 豐(feng) 都提供堅強的統計保障。

二、基本原則

（一）堅持黨(dang) 的領導。把黨(dang) 的全麵領導貫穿清廉機關(guan) 建設始終，堅定政治立場、政治方向、政治信仰，在思想上政治上行動上時刻同以習(xi) 近平同誌為(wei) 核心的黨(dang) 中央保持高度一致。

（二）堅持人民至上。圍繞解決(jue) 人民群眾(zhong) 急難愁盼的突出問題，積極拓寬人民群眾(zhong) 參與(yu) 清廉建設的渠道，堅決(jue) 糾正一切損害群眾(zhong) 利益的腐敗和不正之風，以全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) 實效築牢黨(dang) 的執政根基。

（三）堅持守正創新。適應新形勢新任務，推進理念創新、機製創新、工作創新、方法創新，下好“先手棋”，打好“主動仗”，與(yu) 時俱進破解實踐難題，不斷深化清廉建設規律性認識，以好形象好作風，營造統計行業(ye) 良好政治生態。

三、主要目標

（一）淨化政治生態，實現政治清明。黨(dang) 內(nei) 政治生活更加規範，黨(dang) 員幹部紀律意識、規矩意識明顯增強，機關(guan) 各項規章製度更加健全完善，權力運行更加規範有序，清廉文化深入人心，形成風清氣正的機關(guan) 政治生態。

（二）積極履職盡責，推動政務清廉。堅定不移將全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) 要求貫穿到統計事業(ye) 發展全過程，突出“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾(zhong) ”三大任務，加強監測分析研判，夯實基層基礎工作，提高統計數據質量，全麵推進依法治統，更加有效發揮統計監督職能作用，堅決(jue) 防範和懲治統計造假、弄虛作假，以高質量統計工作服務全縣高質量發展。

（三）強化隊伍建設，培養(yang) 清正幹部。嚴(yan) 把選人用人關(guan) 口，樹立重實幹重實績的選人用人導向。強化幹部職工日常考核和監督管理，督促馳而不息改進作風，提升履職盡責能力。堅持嚴(yan) 管厚愛，加強幹部職工教育培養(yang) ,做實做細思想政治工作，積極搭建成長成才平台，鍛造錘煉為(wei) 民服務過硬本領，打造一支政治強、作風硬、能擔當的統計幹部隊伍。

四、主要內(nei) 容

（一）突出黨(dang) 建引領，夯實廉潔思想根基

1.堅持把黨(dang) 的政治建設擺在首位。堅持以習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想為(wei) 指導，樹牢政治機關(guan) 意識，紮實開展理想信念教育、對黨(dang) 忠誠教育，始終從(cong) 政治高度和中心大局謀劃、部署和推動統計工作，把“兩(liang) 個(ge) 確立”“兩(liang) 個(ge) 維護”融入統計工作方方麵麵，不斷提高破解統計突出問題、推動統計改革發展的能力。加強局黨(dang) 組領導班子政治建設，認真落實機關(guan) 政治生態建設分析研判製度，淨化政治生態，提高政治能力，紮實推動全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) 向縱深發展。堅持實事求是思想路線和求真務實工作作風，以理論上的堅定保證行動上的堅定，以思想上的清醒保證用權上的清醒，自覺抵製、杜絕、遠離腐敗和統計造假、弄虛作假。

2.堅持深化理論武裝。認真落實黨(dang) 組會(hui) 議“第一議題”、黨(dang) 組理論學習(xi) 中心組學習(xi) 、黨(dang) 支部“三會(hui) 一課”等製度，及時跟進學習(xi) 習(xi) 近平總書(shu) 記係列重要講話指示批示精神，係統學習(xi) 習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) 、廉潔文化和統計工作的重要論述，引導黨(dang) 員、幹部築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

3.堅持加強黨(dang) 紀法規教育。深入開展黨(dang) 紀學習(xi) 教育，加強黨(dang) 的政治紀律和政治規矩學習(xi) 教育，規範黨(dang) 員幹部“八小時之外”管理，督促自覺淨化社交圈、生活圈、朋友圈，增強“四個(ge) 意識”、堅定“四個(ge) 自信”、做到“兩(liang) 個(ge) 維護”，抵禦和防範“七個(ge) 有之”，提高辨別政治是非、保持政治定力、防範政治風險的能力。常態化開展黨(dang) 風黨(dang) 紀和廉政法規教育，把黨(dang) 章黨(dang) 規黨(dang) 紀作為(wei) 支部“三會(hui) 一課”、主題黨(dang) 日的必學內(nei) 容，不斷增強黨(dang) 員幹部遵守黨(dang) 章黨(dang) 規的自覺性，不斷增強拒腐防變的意識和能力。及時通報違紀違法典型案例，組織收看警示教育片，以案為(wei) 鑒、以案明紀、以案釋法，做到防微杜漸、防患未然，警醒警戒、警鍾長鳴，築牢“不想腐”思想堤壩。嚴(yan) 格執行關(guan) 於(yu) 新形勢下黨(dang) 內(nei) 政治生活的若幹準則，貫徹落實民主集中製和黨(dang) 員領導幹部雙重組織生活製度、個(ge) 人重大事項報告等製度。

（二）紮緊製度籠子，築牢數據質量防線

1.壓緊壓實主體(ti) 責任。嚴(yan) 格執行中央《黨(dang) 委（黨(dang) 組）落實全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) 主體(ti) 責任規定》，每年製定《黨(dang) 風廉政建設工作要點》，壓緊壓實黨(dang) 組主體(ti) 責任、黨(dang) 組書(shu) 記第一責任人責任、領導班子其他成員“一崗雙責”。局黨(dang) 組專(zhuan) 題研究部署全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) 工作，做到與(yu) 業(ye) 務工作同謀劃、同部署、同落實、同推進。將清廉機關(guan) 建設納入重要議事日程，將清廉機關(guan) 建設工作納入黨(dang) 建重要內(nei) 容，局黨(dang) 組每年專(zhuan) 題研究或部署不少於(yu) 4次。落實意識形態工作責任製，及時召開會(hui) 議學習(xi) 貫徹中央關(guan) 於(yu) 意識形態工作決(jue) 策部署，研究統計係統意識形態建設工作，定期向縣委報送意識形態工作情況報告。加強對統計局門戶網站、統計係統平台、微信工作群等意識形態陣地的建設和管理，紮實做好統計分析、數據發布和解讀工作，完善統計輿情監測預警、分析研判和應對處置機製，傳(chuan) 遞統計聲音，弘揚正能量。

2.夯實統計基層基礎。壓實源頭數據質量溯源責任製，健全完善專(zhuan) 業(ye) 統計數據質量監管、追溯、審核、評估機製，切實提高統計數據質量。加強統計基層基礎建設，加大基層工作規範化建設力度。全麵提升統計服務能力，善於(yu) 運用統計數據研判形勢、科學決(jue) 策，提高統計分析水平，切實加強統計成果開發運用，不斷提升統計數據質量和統計公信力。

3.堅決(jue) 防懲統計造假弄虛作假。深入貫徹黨(dang) 中央關(guan) 於(yu) 防範和懲治統計造假、弄虛作假有關(guan) 部署，持續學習(xi) 貫徹中央《意見》《辦法》《規定》《監督意見》等重要文件精神，進一步加強統計領域數字造假問題監督執紀問責，切實擔負起保障統計數據質量的主體(ti) 責任和依法查處統計違紀違法行為(wei) 的工作職責；加大統計執法檢查和監督檢查力度，嚴(yan) 肅查處各類統計違紀違法行為(wei) ，嚴(yan) 格落實統計造假、弄虛作假問責機製；加強重大統計違紀違法案件通報曝光和統計領域信用建設；強化統計違紀違法案例警示教育，製定以案促改和具體(ti) 整改措施，切實抓好整改；深入推動統計監督與(yu) 紀律監督、巡察監督、審計監督的統籌銜接、有機貫通；抓實國家統計督察反饋問題整改“後半篇文章”，持續深化統計造假專(zhuan) 項整治行動，以良好整改成效促進統計工作提質增效。

（三）改進機關(guan) 作風，樹牢為(wei) 民統計理念

1.持續糾治“四風”。鍥而不舍貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，以強化績效考核、黨(dang) 建考核為(wei) 抓手，督促黨(dang) 員幹部履職盡責。大力糾治形式主義(yi) 、官僚主義(yi) ，防止享樂(le) 主義(yi) 、奢靡之風反彈回潮，深入整治群眾(zhong) 身邊的不正之風和腐敗問題。精準把握“四風”問題隱形變異的新表現、新動向、新特點，緊盯關(guan) 鍵時間節點，通過發送廉潔提醒信息、通報典型案例等形式，堅決(jue) 防範公款吃喝、公車私用、收送禮品禮金等易發頻發的“四風”問題，嚴(yan) 肅查處違規違紀問題。

2.轉作風樹新風。改進文風會(hui) 風，精簡統計報表指標，規範督查檢查考核，持續推進為(wei) 基層減負。厚植統計為(wei) 民理念，圍繞公眾(zhong) 需求，做好統計數據發布解讀，及時回應社會(hui) 關(guan) 切，正確引導社會(hui) 預期。密切聯係服務群眾(zhong) ，堅持開展“雙報到”“三服務”“千名幹部進網格”活動，紮實推進統計服務基層社會(hui) 治理工作。堅持大興(xing) 調查研究之風，不斷提高調研質效，撰寫(xie) 更多高水平統計分析，推出更多優(you) 質統計產(chan) 品。

（四）加強監督管理，防範化解廉政風險

1.嚴(yan) 格日常監督管理。加強局領導班子成員相互監督，自覺接受各方麵監督。落實談心談話製度，黨(dang) 組書(shu) 記與(yu) 班子成員每年至少開展2次談心談話，班子成員與(yu) 分管科室負責人廉政談話每年不少於(yu) 1次。開展“四強”支部建設活動，認真執行“三會(hui) 一課”、民主生活會(hui) 、組織生活會(hui) 、民主評議黨(dang) 員等製度，提升基層組織力、引領力、凝聚力。堅持抓早抓小，深化運用監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，加強對機關(guan) 黨(dang) 員幹部日常教育監督，采取定期和不定期紀律作風檢查的方式，督促幹部職工嚴(yan) 守作風紀律規定。

2. 把好選人用人關(guan) 口。堅持黨(dang) 管幹部原則，樹牢正確選人用人導向，把好幹部標準貫穿到幹部教育培養(yang) 、選拔任用、監督管理各個(ge) 環節，堅持在鄉(xiang) 村振興(xing) 、重大統計改革任務等急難險重任務中錘煉識別幹部。積極搭建成長成才平台，用好“統計微講壇”和常態化學習(xi) 製度，加大培訓教育學習(xi) 力度，注重加強對年輕幹部的教育培養(yang) 和監督管理，引導扣好廉潔從(cong) 政“第一粒扣子”，努力建設忠誠幹淨擔當的高素質統計隊伍。加強對幹部選拔任用工作的監督，認真執行幹部考察製度、領導幹部個(ge) 人有關(guan) 事項報告製度，及時配合更新完善領導幹部廉政檔案，嚴(yan) 把廉政關(guan) ，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

3.加強廉政風險防控。認真貫徹執行民主集中製原則，嚴(yan) 格執行黨(dang) 組議事規則，堅持“三重一大”事項集體(ti) 研究決(jue) 策製度，確保科學決(jue) 策、正確決(jue) 策。建立健全選人用人、財務管理、公務接待、公務用車等重大事項管理製度。緊盯人、財、物、數等重點崗位、重點環節，強化監督執紀，一旦發現違規違紀，按照職責權限從(cong) 嚴(yan) 處理。定期梳理排查廉政風險點，製定並落實防控措施，實施動態管理，及時更新廉政風險信息，定期匯總廉政風險防控有關(guan) 情況，紮緊製度“籬笆”，築牢廉政預警防線，推動幹部嚴(yan) 格依法履責用權。

（五）豐(feng) 富清朗文化，涵養(yang) 崇廉拒腐品格

1.創新廉政宣教形式。貫徹落實中央《關(guan) 於(yu) 加強新時代廉潔文化建設的意見》，充分利用黨(dang) 員教育平台、“學習(xi) 強國”、幹部教育網絡學院等平台載體(ti) ，組織黨(dang) 風廉政專(zhuan) 題學習(xi) 、上廉政黨(dang) 課、發放廉政倡議書(shu) 等係列清廉宣傳(chuan) 教育活動，機關(guan) 黨(dang) 組每年至少集中開展1次廉政學習(xi) ，上1堂廉政主題黨(dang) 課，參觀1次革命傳(chuan) 統教育基地，收看1次警示教育片，不斷強化黨(dang) 員幹部的廉潔自律意識。豐(feng) 富幹部清廉文化生活，實現以文化人、以廉潤心，引導幹部職工樹牢清廉價(jia) 值理念，傳(chuan) 承清廉文化基因，增強廉潔從(cong) 政、敬業(ye) 工作思想根基和行動自覺。

2.開展清廉家庭創建活動。開展以“夫妻和睦、孝老愛親(qin) 、科學育子、勤儉(jian) 持家、廉潔齊家、崇德向上”為(wei) 主要內(nei) 容的清廉家庭創建活動，將《習(xi) 近平關(guan) 於(yu) 家庭家教家風建設的論述摘編》作為(wei) 黨(dang) 員幹部學習(xi) 教育的重要內(nei) 容，列入理論學習(xi) 中心組學習(xi) 計劃，黨(dang) 員幹部及家屬代表簽訂清廉家庭承諾書(shu) ，引導黨(dang) 員幹部進一步增加家庭家教家風建設的實現自覺和行動自覺，通過樹立良好家風帶動黨(dang) 風政風，為(wei) 清廉統計建設夯實家庭基礎。

3.推進清廉共建行動。開展“黨(dang) 建帶群建、共促清與(yu) 廉”活動，推動廉潔文化建設同文明創建、群團活動、基層治理有機融合，發揮群團組織優(you) 勢，開展家風家教宣傳(chuan) 教育，營造崇廉拒腐濃厚氛圍。積極主動參與(yu) 基層網格清廉共建工作，切實發揮引領作用，達到優(you) 良黨(dang) 風政風帶社會(hui) 民風。

五、工作要求

（一）加強組織領導。成立“清廉機關(guan) ”建設工作領導小組。由局黨(dang) 組書(shu) 記、局長任組長，局班子成員任副組長，局各科室負責人為(wei) 成員。領導小組負責清廉機關(guan) 建設的組織領導、科學決(jue) 策和工作督導。領導小組下設辦公室於(yu) 局辦公室，負責指導、協調、督查等具體(ti) 工作。同時，“清廉機關(guan) ”建設工作接受紀檢監察組的指導和監督。

（二）強化責任落實。將清廉機關(guan) 建設與(yu) 黨(dang) 建、黨(dang) 風廉政建設工作相結合，明確責任分工，做到全年有目標、有舉(ju) 措、有考核、有實效，各科室要緊緊圍繞製定的目標，根據方案目標要求和具體(ti) 舉(ju) 措，結合創建活動的基本要求，立足於(yu) 職責和工作實際，抓住重點，創造性地開展工作，確保創建活動落到實處。同時對推進清廉機關(guan) 建設不到位、不盡責的，及時提醒誡勉、限期整改，對造成嚴(yan) 重後果的，嚴(yan) 肅問責。

（三）構建長效機製。要不斷強化製度執行力和剛性約束力，對清廉機關(guan) 創建過程中查找出來的薄弱環節，要及時總結並建章立製，以製度建設鞏固深化建設成果，堅持運用法治思維和法治方式解決(jue) 問題，不斷強化改革創新意識，以振奮的精神，有為(wei) 的姿態、優(you) 良的作風，積極推進清廉機關(guan) 創建工作。

（四）強化監督實效。落實內(nei) 部監督職責，及時掌握工作情況，解決(jue) 工作中出現的新情況新問題，督促各科室積極開展工作，確保各項任務落到實處，以嚴(yan) 實的作風推動“清廉機關(guan) ”建設工作取得實實在在的成效，為(wei) 創建工作提供良好的基礎和保障。