您當前所在位置：首頁>豐(feng) 都縣人力資源和社會(hui) 保障局>j9九游会网页版登录入口>政府信息公開目錄>基層j9九游会网页版登录入口>就業(ye) 創業(ye) 領域基層j9九游会网页版登录入口>就業(ye) 信息服務>就業(ye) 創業(ye) 政策>縣級政策
豐(feng) 都縣人力資源和社會(hui) 保障局關(guan) 於(yu) 開展2022年度就業(ye) 數據核查工作的通知
大中小豐(feng) 人社發〔2022〕102號
各鄉(xiang) 鎮人民政府、街道辦事處：
為(wei) 夯實就業(ye) 工作，提高數據質量，按照縣督查考核辦《關(guan) 於(yu) 修訂2022年度經濟社會(hui) 發展業(ye) 績考核實施細則的通知》（豐(feng) 督考辦〔2022〕10號）和市就業(ye) 局《關(guan) 於(yu) 開展2022年度就業(ye) 數據核查工作的通知》精神，決(jue) 定開展2022年度就業(ye) 數據核查工作，現將有關(guan) 事宜通知如下：
一、核查範圍
本次數據核查從(cong) 重慶就業(ye) 信息係統、全國防返貧監測信息係統、人力資源信息庫及平常掌握的實名製台賬中隨機抽取數據，實行全年度、全口徑核查。核查指標包括城鎮新增就業(ye) 、脫貧人口就業(ye) （含魯渝勞務協作就業(ye) ）、離校未就業(ye) 高校畢業(ye) 生就業(ye) 3項考核指標，補貼性職業(ye) 技能培訓、人力資源信息庫人員信息2項業(ye) 務指標，共計5項指標。
二、核查內(nei) 容
（一）城鎮新增就業(ye) 。核查就業(ye) 信息真實性，包括今年以來登記為(wei) 單位就業(ye) 、靈活就業(ye) 、個(ge) 體(ti) 工商戶等就業(ye) 狀態的真實性。
（二）脫貧人口就業(ye) （含魯渝勞務協作就業(ye) ）。核查今年以來就業(ye) 狀態。其中對魯渝勞務協作就業(ye) 人員，核查內(nei) 容包括就業(ye) 地點、就業(ye) 時間段、就業(ye) 單位、享受政府幫扶舉(ju) 措等。
（三）離校未就業(ye) 高校畢業(ye) 生就業(ye) 。核查服務開展情況及就業(ye) 信息真實性，包括當前就業(ye) 狀態、服務開展情況、就業(ye) 意願情況等。
（四）補貼性職業(ye) 技能培訓。核查今年參加培訓項目的真實性。
（五）人力資源信息庫人員信息。核查就業(ye) 失業(ye) 信息及意願需求的真實性，包括當前就業(ye) 失業(ye) 狀態、就業(ye) 區域、失業(ye) 時間、意願需求等。
三、核查方式
上述5項指標綜合采用數據比對和電話核查方式進行。
（一）大數據比對
將數據與(yu) 社保參保信息和市場監管部門信息進行比對。
（二）電話核查
篩選出未參保或注冊(ce) 營業(ye) 執照人員名單，對名單人群通過“一對一”電話核查，準確記錄核查情況，並計入年終考核。
四、有關(guan) 要求
（一）高度重視。城鎮新增就業(ye) 人數、脫貧人口就業(ye) （含魯渝勞務協作就業(ye) ）均是納入考核評估的重要指標，其餘(yu) 指標也是評判鄉(xiang) 鎮（街道）工作成效的重要參考。務請高度重視，持續有序做好就業(ye) 服務工作，確保各項數據核查結果真實有效。
（二）嚴(yan) 明紀律。就業(ye) 數據核查廣受關(guan) 注，各鄉(xiang) 鎮（街道）要嚴(yan) 格遵守數據核查紀律，不得采取不正當手段幹擾開展核查工作，不得人為(wei) 幹擾核查結果。確保結果公正，對違規幹擾數據核查工作的，一經查實，予以嚴(yan) 肅處理。
（三）注重運用。就業(ye) 數據核查工作對研判全縣就業(ye) 形勢、 評估就業(ye) 工作成效具有重要作用，縣就業(ye) 人才中心將精心組織實施，並適時通報核查情況，將其納入功效係數考核內(nei) 容。各鄉(xiang) 鎮（街道）要針對核查中發現的問題，認真分析問題產(chan) 生的原因，科學製定整改措施，切實做好就業(ye) 服務工作，促進高質量充分就業(ye) 。
豐(feng) 都縣人力資源和社會(hui) 保障局
2022年12月8日
（此件公開發布）
部門 街鎮
