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豐(feng) 都縣人力資源和社會(hui) 保障局 豐(feng) 都縣鄉(xiang) 村振興(xing) 局關(guan) 於(yu) 做好2022年魯渝勞務協作工作的通知
大中小豐(feng) 人社發〔2022〕12號
各鄉(xiang) 鎮人民政府、街道辦事處：
根據《重慶市人力資源和社會(hui) 保障局重慶市鄉(xiang) 村振興(xing) 局關(guan) 於(yu) 做好2022年魯渝勞務協作工作的通知》（渝人社〔2022〕22號）文件要求，為(wei) 持續做好2022年魯渝勞務協作工作，促進我縣農(nong) 村勞動力、脫貧人口穩崗就業(ye) 。現就有關(guan) 事項通知如下：
一、明確目標任務
2022年全縣轉移脫貧勞動力到山東(dong) 穩定就業(ye) 共計80人。
二、積極宣傳(chuan) 動員
各鄉(xiang) 鎮（街道）要借助2022年就業(ye) 援助月及春風行動集中人力開展宣傳(chuan) 動員工作，在嚴(yan) 格遵守疫情防控前提下，積極組織農(nong) 村勞動力、脫貧人口參加線上線下專(zhuan) 場招聘活動。同時，要組織勞務經紀人、村社幹部再次送崗入村入戶，與(yu) 農(nong) 村勞動力、脫貧人口麵對麵一一對接，利用好春節前農(nong) 村勞動力、脫貧人口返鄉(xiang) 過節時機，深入動員其優(you) 先轉移到山東(dong) 就業(ye) ，特別是轉移到山東(dong) 棗莊市就業(ye) 。
三、調整政策支持
1．交通生活補助政策。農(nong) 村勞動力（含脫貧人口）通過勞務協作轉移到山東(dong) 省或其他省市穩定就業(ye) 的，可享受1000元的交通生活補助。穩定就業(ye) 時間由《豐(feng) 都縣人力資源和社會(hui) 保障局豐(feng) 都縣鄉(xiang) 村振興(xing) 局關(guan) 於(yu) 進一步做好魯渝勞務協作工作的通知》（豐(feng) 人社發〔2021〕75號）文件中的6個(ge) 月以上，調整為(wei) 3個(ge) 月以上。
2．職業(ye) 介紹補貼政策。對介紹脫貧人口實現全日製單位就業(ye) （公益性崗位除外），且穩定就業(ye) 3個(ge) 月以上的人力資源服務機構、勞務經紀人，按500元／人的標準給予職業(ye) 介紹補貼。
3．往年就業(ye) 今年返崗的農(nong) 村勞動力（含脫貧人口）可按規定再次享受交通生活補助。
4．往年就業(ye) 今年返崗的脫貧人口穩定就業(ye) 3個(ge) 月以上的，可享受3000元的穩崗補貼。其他政策按照《豐(feng) 都縣人力資源和社會(hui) 保障局豐(feng) 都縣鄉(xiang) 村振興(xing) 局關(guan) 於(yu) 進一步做好魯渝勞務協作工作的通知》（豐(feng) 人社發〔2021〕75號）文件執行，除職業(ye) 介紹補貼以外的申請補貼政策所需就業(ye) 佐證資料由企業(ye) 蓋章的工資銀行流水、工資表之一或社會(hui) 保險繳費記錄，調整為(wei) 銀行工資流水或企業(ye) 蓋章的工資表或社會(hui) 保險繳費記錄（其中一種即可）。
四、加強組織保障
各鄉(xiang) 鎮（街道）要進一步提高政治站位，把魯渝勞務協作擺在突出位置，該項工作將納入鄉(xiang) 村振興(xing) 和就業(ye) 工作雙重考核。主要領導要親(qin) 自抓，落實專(zhuan) 人負責，並充分發動村社幹部精準紮實的開展工作，保質保量完成脫貧勞動力轉移山東(dong) 穩定就業(ye) ，圓滿完成目標任務。
五、及時上報資料
各鄉(xiang) 鎮（街道）要及時收集轄區內(nei) 有意願轉移山東(dong) 就業(ye) 農(nong) 村勞動力（含脫貧勞動力）相關(guan) 信息，整理匯總到《2022年豐(feng) 都縣有意願轉移山東(dong) 省就業(ye) 人員花名冊(ce) 》，並於(yu) 2022年2月9日中午12：00前報縣就業(ye) 和人才中心。以後如有新增人員，及時將更新確認後的花名冊(ce) 再次報縣就業(ye) 和人才中心。
聯係人：廖世梅，聯係電話：70606058
豐(feng) 都縣人力資源和社會(hui) 保障局
豐(feng) 都縣鄉(xiang) 村振興(xing) 局
2022年1月29日
（此件公開發布）
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