各鄉(xiang) 鎮人民政府、街道辦事處：

為(wei) 貫徹落實黨(dang) 中央、國務院決(jue) 策部署和市委、市政府工作要求，堅持和完善魯渝勞務協作機製，提高勞務協作質量，暢通就業(ye) 信息，拓展就業(ye) 渠道，打造勞務協作“升級版”，根據《重慶市人力資源和社會(hui) 保障局重慶市鄉(xiang) 村振興(xing) 局關(guan) 於(yu) 進一步做好魯渝勞務協作工作的通知》（渝人社〔2021〕186號）文件要求，結合我縣實際，現就有關(guan) 事項通知如下：

一、做好信息對接

依托東(dong) 西部協作機製和對口支援工作機製，棗莊市與(yu) 豐(feng) 都縣兩(liang) 地人社部門完善長效溝通機製。每年定期開展互訪，共商年度協作內(nei) 容和措施，簽訂合作協議，及時溝通、研究部署、協調推進各項工作。按照《豐(feng) 都縣人力資源和社會(hui) 保障局關(guan) 於(yu) 開展全縣脫貧人口和農(nong) 村低收入人口就業(ye) 意願排查工作的通知》（豐(feng) 人社發〔2021〕43號）文件要求，持續開展脫貧人口和農(nong) 村低收入人口就業(ye) 意願精準排查統計工作，建立有就業(ye) 意願脫貧人口信息台賬，形成“就業(ye) 需求清單”。收集山東(dong) 優(you) 質崗位信息，利用“就業(ye) 援助月”、“春風行動”、“民營企業(ye) 招聘周”等就業(ye) 專(zhuan) 項活動，舉(ju) 辦線上線下招聘會(hui) ，推送推薦崗位信息。依托“豐(feng) 都就業(ye) ”微信公眾(zhong) 號、“民生就業(ye) 360”直播帶崗線上發布崗位信息，銜接“重慶就業(ye) ”、“重慶英才”等專(zhuan) 項係統信息錄入發布，進一步加強線上線下供需對接，促進人崗匹配，幫助我縣農(nong) 村勞動力尤其是脫貧人口實現就業(ye) 。

二、支持轉移就業(ye)

（一）落實轉移就業(ye) 政策補貼

1．一次性交通生活補助（市外）。對通過勞務協作轉移到山東(dong) 省或其他省市穩定就業(ye) 6個(ge) 月以上的農(nong) 村勞動力（含脫貧人口），給予1000元的一次性交通生活補助。（附件1）

2．一次性交通生活補助（市內(nei) ）。對通過勞務協作轉移到市內(nei) 其他區縣穩定就業(ye) 3個(ge) 月以上的農(nong) 村勞動力（含脫貧人口），給予200元的一次性交通生活補助。（附件2）

3．一次性穩崗補貼。對通過勞務協作轉移到山東(dong) 省穩定就業(ye) 6個(ge) 月以上的脫貧人口，給予6000元的一次性穩崗補貼。（附件3）

4．以工代訓補貼。對通過勞務協作轉移到山東(dong) 省穩定就業(ye) 6個(ge) 月以上的脫貧人口，給予3000元的以工代訓補貼。（附件4）

5．一次性求職創業(ye) 補貼。對轉移到山東(dong) 省穩定就業(ye) 3個(ge) 月以上的脫貧人口，給予800元的一次性求職創業(ye) 補貼，已享受過此項補貼的不再重複享受。（附件5）

6．一次性培訓補貼。吸納豐(feng) 都縣脫貧人口在山東(dong) 省穩定就業(ye) 6個(ge) 月以上並進行技能培訓的企業(ye) ，按500元/人的標準給予一次性培訓補貼。（附件6）

7．職業(ye) 介紹補貼。對組織豐(feng) 都縣脫貧人口到山東(dong) 省穩定就業(ye) 3個(ge) 月以上的人力資源服務機構、勞務經紀人，按500元/人的標準給予職業(ye) 介紹補貼。（附件7）

（二）政策補助資金來源

一次性交通生活補助、一次性穩崗補貼、一次性培訓補貼、職業(ye) 介紹補貼從(cong) 山東(dong) 省提供的東(dong) 西部協作援助資金中列支；以工代訓補貼、一次性求職創業(ye) 補貼從(cong) 就業(ye) 補助資金中列支。

（三）相關(guan) 口徑解釋

1．勞務協作是指通過政府機關(guan) 及受其委托的單位，集中采取包車、包機等方式，有組織、有明確接收單位的勞動力轉移行為(wei) 。

2．轉移到其它省市指轉移到與(yu) 豐(feng) 都縣建立勞務協作機製的對口省市以及轉移到九游会网址是什么駐外辦事處所在省市。

3．轉移到市內(nei) 其他區縣指轉移到與(yu) 豐(feng) 都縣建立勞務協作機製的對口重慶市區縣以及通過市重點電子企業(ye) 用工保障招工實現轉移就業(ye) 的。

三、促進就近就業(ye)

（一）魯渝鄉(xiang) 村振興(xing) 就業(ye) 幫扶基地

結合我縣實際及山東(dong) 援助資金量，綜合認定部分吸納脫貧人口就業(ye) 10人以上且穩定就業(ye) 至少3個(ge) 月的我縣企業(ye) 為(wei) 魯渝鄉(xiang) 村振興(xing) 就業(ye) 幫扶基地。認定辦法及獎補規則另行製定，並報市人力社保局備案。

（二）魯渝鄉(xiang) 村振興(xing) 勞務品牌

結合豐(feng) 都資源稟賦、文化特色、產(chan) 業(ye) 基礎等優(you) 勢，堅持技能化開發、市場化運作、組織化輸出、產(chan) 業(ye) 化打造，棗莊市組織棗莊仁合婦嬰服務有限公司和豐(feng) 都縣有關(guan) 機構簽訂《家政服務合作協議》，設立“仁合分校”，繼續加強家政協作，采取“代培、代訓、帶崗、帶工”等形式，幫助豐(feng) 都培育、創建、發展有特色、有口碑、有規模，在區域內(nei) 有知名度和影響力的縣級家政服務勞務品牌1個(ge) ，帶動豐(feng) 都縣農(nong) 村勞動力特別是脫貧人口通過勞務品牌實現技能就業(ye) 。

（三）魯渝創業(ye) 孵化基地、返鄉(xiang) 入鄉(xiang) 創業(ye) 園

棗莊市幫助豐(feng) 都縣加強創業(ye) 載體(ti) 扶持，改擴建或認定創業(ye) 孵化基地1個(ge) 、返鄉(xiang) 入鄉(xiang) 創業(ye) 園1個(ge) ，引導農(nong) 民工等人員返鄉(xiang) 入鄉(xiang) 創業(ye) 、鄉(xiang) 村能人就地創業(ye) ，幫助有條件的脫貧人口自主創業(ye) 。認定辦法及獎補規則另行製定。

（四）開發公益性崗位

根據我縣實際情況，結合山東(dong) 援助資金量因地製宜開發適合農(nong) 村勞動力的公益性崗位，並按照我縣最低工資標準給予崗位補貼，開發比例不超過魯渝勞務協作目標任務的30%。繼續發揮魯渝協作建設的扶貧車間作用，優(you) 先吸納本地農(nong) 村勞動力尤其是脫貧人口就近就地就業(ye) 。

四、加強技能培訓

充分發揮棗莊培訓資源優(you) 勢，依托重慶市三峽職業(ye) 技工學校、棗莊創業(ye) 大學豐(feng) 都分院，加大農(nong) 村勞動力尤其是脫貧人口及邊緣戶人口的職業(ye) 技能培訓力度，對符合條件的機構或參訓個(ge) 人，按規定給予相關(guan) 補貼（附件8）。利用魯渝勞務協作資金，將重慶市三峽職業(ye) 技工學校電子專(zhuan) 業(ye) 打造成重慶市市級重點專(zhuan) 業(ye) ，完善基礎設施，配置電子、電工實訓操作台及其它配套教學培訓實訓設施設備。依托山東(dong) 棗莊創業(ye) 大學，采用3+2的辦學模式，鼓勵引導豐(feng) 都縣職教中心、重慶市三峽職業(ye) 技工學校學生到山東(dong) 相關(guan) 企業(ye) 和山東(dong) 棗莊創業(ye) 大學學習(xi) 深造、學曆提升，增強其就業(ye) 技能，提高其自身素養(yang) 和適應社會(hui) 的能力。

五、強化保障措施

（一）加強組織領導。各鄉(xiang) 鎮人民政府、街道辦事處要提高政治站位，把魯渝勞務協作擺在突出位置，將其納入鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiang) 村振興(xing) 有效銜接的重要議事日程。縣就業(ye) 和人才中心要抓好魯渝勞務協作政策落實、就業(ye) 服務和職業(ye) 培訓等具體(ti) 工作；加強與(yu) 縣鄉(xiang) 村振興(xing) 局相關(guan) 職能科室的對接，及時將相關(guan) 信息錄入係統，建立實名製台賬；加強與(yu) 棗莊市公共就業(ye) 服務機構協同配合，形成工作合力，共同做好魯渝協作工作。

（二）加強宣傳(chuan) 引導。充分利用全媒體(ti) 平台，大力宣傳(chuan) 魯渝勞務協作的優(you) 惠政策和服務舉(ju) 措，提高群眾(zhong) 政策知曉度。廣泛挖掘勞務協作典型案例，講好勞務協作故事，使勞務協作的理念深入人心，營造魯渝勞務協作的良好氛圍。

（三）加強督促檢查。縣人力社保局、縣鄉(xiang) 村振興(xing) 局將按照目標導向、考核導向進行跟進督促指導，切實推動魯渝勞務協作任務和措施落實落地。對工作不到位、措施不得力、政策不落實、工作進行緩慢的鄉(xiang) 鎮（街道），及時予以提醒，對提醒後仍然存在問題的進行通報並在目標考核時扣減相應分值。

以上政策執行期限為(wei) 2021年1月1日至2025年12月31日，之前政策與(yu) 本通知不一致的，按本通知執行。