辦公地址：
辦公時間：9：00-12：30，14：30-18：00（周一至周五，節假日除外）
聯係電話：023-70605558
政府網站：
（一）貫徹執行人力資源和社會(hui) 保障法律、法規、規章和方針政策；擬訂人力資源和社會(hui) 保障事業(ye) 發展規劃、政策措施，並組織實施和監督檢查；擬訂事業(ye) 單位機構改革人員定崗和分流政策。
（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業(ye) 發展、人力資源流動政策，綜合管理人力資源市場和人力資源開發培訓、流動調配等工作。
（三）負責促進就業(ye) 工作，擬訂統籌城鄉(xiang) 的就業(ye) 發展規劃和政策，完善公共就業(ye) 創業(ye) 服務體(ti) 係，統籌建立麵向城鄉(xiang) 勞動者的職業(ye) 技能培訓製度，擬訂就業(ye) 援助製度，落實高校畢業(ye) 生就業(ye) 政策。
（四）統籌推進建立覆蓋城鄉(xiang) 的多層次社會(hui) 保障體(ti) 係，負責城鄉(xiang) 社會(hui) 保險及其補充保險政策的組織實施工作；承擔社會(hui) 保險及其補充保險基金行政監督責任。會(hui) 同有關(guan) 部門實施全民參保計劃。
（五）負責就業(ye) 、失業(ye) 和相關(guan) 社會(hui) 保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控製，保持就業(ye) 形勢穩定和相關(guan) 社會(hui) 保險基金總體(ti) 收支平衡。
（六）統籌實施勞動人事爭(zheng) 議調解仲裁製度和勞動關(guan) 係政策，完善勞動關(guan) 係協商協調機製，貫徹職工工作時間、休息休假和假期製度，貫徹消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（七）參與(yu) 擬訂全縣人才隊伍建設的總體(ti) 規劃、人才引進政策等工作。負責縣級有關(guan) 重點人才項目的組織實施和監督檢查。
（八）負責專(zhuan) 業(ye) 技術人才隊伍和高技能人才隊伍建設。牽頭推進深化職稱製度改革工作，實施專(zhuan) 業(ye) 技術人員管理、繼續教育和博士後管理等政策，負責高層次專(zhuan) 業(ye) 技術人才選拔和培養(yang) 工作。擬訂技能人才培養(yang) 、評價(jia) 、使用和激勵政策，完善職業(ye) 資格製度，健全職業(ye) 技能多元化評價(jia) 政策。牽頭組織緊缺優(you) 秀人才的引進工作。負責專(zhuan) 家、高層次人才服務工作。
（九）會(hui) 同相關(guan) 部門指導推進事業(ye) 單位人事製度改革，按照管理權限負責規範事業(ye) 單位崗位設置、公開招聘、聘用合同、人員交流等人事綜合管理工作，擬訂並組織實施事業(ye) 單位人員和機關(guan) 工勤人員管理政策。
（十）綜合管理全縣表彰獎勵工作，審核縣委、縣政府及以上機關(guan) 獎勵表彰事宜及項目名單。根據授權承辦縣級表彰獎勵活動。
（十一）組織實施事業(ye) 單位人員和機關(guan) 工勤人員工資收入分配、津貼補貼、福利和退休管理工作；承擔公務員工資福利、離退休政策和工資統發審核工作；宏觀調控管理企業(ye) 職工工資收入分配，建立企事業(ye) 單位人員工資正常增長和支付保障機製；負責參加社會(hui) 養(yang) 老保險人員享受養(yang) 老保險待遇的審批；負責機關(guan) 企事業(ye) 單位人員工傷(shang) 認定；組織實施勞動能力鑒定。
（十二）會(hui) 同有關(guan) 部門貫徹落實農(nong) 民工工作綜合性政策和規劃，組織實施相關(guan) 配套政策，維護農(nong) 民工合法權益。
（十三）負責機關(guan) 、直屬單位和主管的社會(hui) 組織黨(dang) 建、安全監管、信訪穩定、人力資源和社會(hui) 保障扶貧工作。
（十四）完成縣委、縣政府交辦的其他任務。
（一）辦公室
承擔機關(guan) 及所屬事業(ye) 單位的黨(dang) 群、人事、機構編製等工作；負責起草人力資源和社會(hui) 保障綜合性公文和材料；負責文電、會(hui) 務、宣傳(chuan) 、機要、檔案、保密、統計、j9九游会网页版登录入口、安全、行政後勤等工作；負責局機關(guan) 及所屬事業(ye) 單位職能工作、脫貧攻堅、社會(hui) 治安綜合治理等目標考核的管理工作；負責人力資源和社會(hui) 保障係統職工的教育培訓工作；負責局機關(guan) 離退休人員管理工作；負責信息規劃、信息化建設和管理工作；負責局機關(guan) 財務並指導所屬事業(ye) 單位的財務核算工作；承擔本局所屬事業(ye) 單位的內(nei) 部審計工作；承擔新聞發布工作；負責議提案辦理工作；負責貫徹落實國家信訪條例；擬訂人力資源和社會(hui) 保障信訪工作的管理規則、辦法和貫徹落實集體(ti) 上訪、罷工處理政策和措施；負責受理並統籌協調處理來信、來訪接待工作；組織協調處理有重大影響的群體(ti) 性突發事件；綜合分析信訪信息並提出處置建議；督促檢查信訪事項處理和落實情況；承擔局黨(dang) 委（黨(dang) 組）、紀委監委派駐縣委組織部紀檢組交辦的工作。
辦公地址：重慶市豐(feng) 都縣三合街道商業(ye) 二路286號（豐(feng) 都縣人力資源和社會(hui) 保障局311辦公室）
辦公電話：023-70605558
（二）事業(ye) 單位人事管理科（職稱改革辦公室）
負責事業(ye) 單位人事製度改革的指導和人事管理工作，擬訂事業(ye) 單位機構改革人員定崗和分流政策；組織實施事業(ye) 單位工作人員和機關(guan) 工勤人員管理政策、公開招聘、聘用考核和崗位設置管理工作；承擔事業(ye) 單位工作人員和機關(guan) 工勤人員人事管理、統計年報及有關(guan) 人員的調配工作；綜合管理專(zhuan) 業(ye) 技術人員隊伍建設並承擔其統計年報工作；組織實施專(zhuan) 業(ye) 技術人員、事業(ye) 單位工作人員繼續教育政策；會(hui) 同有關(guan) 部門承擔事業(ye) 單位領導人員任期經濟責任審計工作；承擔職稱、專(zhuan) 家綜合管理和高層次專(zhuan) 業(ye) 技術人才規劃、選拔、培養(yang) 工作；組織實施深化職稱製度改革事宜；負責綜合管理獎勵表彰工作，審核縣委、縣政府及以上機關(guan) 獎勵表彰事宜及項目名單。
辦公地址：重慶市豐(feng) 都縣三合街道商業(ye) 二路286號（豐(feng) 都縣人力資源和社會(hui) 保障局307辦公室）
辦公電話：023-70605625
（三）工資福利科
組織實施事業(ye) 單位人員和機關(guan) 工勤人員工資收入分配、福利、津補貼、休息休假和離退休政策；負責事業(ye) 單位職工工齡認定；負責事業(ye) 單位的工資總額管理及其工資、福利、退休費標準的審批和監督檢查；綜合管理事業(ye) 單位退休人員工作；承擔事業(ye) 單位除市、縣管幹部外工作人員的退休審批和退休待遇的審批及監管工作；負責事業(ye) 單位薪酬製度改革工作；參與(yu) 醫療、住房製度改革等工作；負責事業(ye) 單位工資統計、調查和工資統發工作；承擔公務員工資福利、離退休政策和工資統發審核工作。
辦公地址：重慶市豐(feng) 都縣三合街道商業(ye) 二路286號（豐(feng) 都縣人力資源和社會(hui) 保障局313辦公室）
辦公電話：023-70605617
（四）就業(ye) 和人才科
組織擬訂人力資源市場發展規劃、就業(ye) 規劃、城鄉(xiang) 勞動者職業(ye) 培訓、農(nong) 村勞務開發管理及農(nong) 民工工作規劃及政策措施，健全公共就業(ye) 服務體(ti) 係；負責落實就業(ye) 再就業(ye) 政策和報表統計工作；承擔人力資源服務機構市場準入管理；負責民辦職業(ye) 培訓機構和職業(ye) 中介機構設立、變更、終止的審批；負責技工學校、職業(ye) 培訓機構、職業(ye) 技能鑒定機構、人力資源市場的管理和監督；綜合管理技能人才隊伍建設；組織實施高技能人才、農(nong) 村實用人才培養(yang) 和激勵政策措施；貫徹實施職業(ye) 資格證書(shu) 製度，指導技工學校及職業(ye) 培訓機構的培訓、鑒定、競賽、師資隊伍和教材建設；承擔人才開發、人才引進和管理；組織實施農(nong) 村鄉(xiang) 鎮人才隊伍建設計劃；落實高校畢業(ye) 生就業(ye) 政策措施；牽頭協調國（境）外人員在本縣就業(ye) 管理工作；承擔人力資源和社會(hui) 保障領域跨地區的交流與(yu) 合作工作；指導和規範公共就業(ye) 服務信息管理、農(nong) 村勞務開發管理及農(nong) 民工工作信息建設；承擔機關(guan) 事業(ye) 單位工勤人員職業(ye) 技能等級考核評定工作。
辦公地址：重慶市豐(feng) 都縣三合街道商業(ye) 二路286號（豐(feng) 都縣人力資源和社會(hui) 保障局322辦公室）
辦公電話：023-70738527
（五）勞動監察仲裁科（政策法規科）
擬訂勞動關(guan) 係調整政策措施，完善勞動關(guan) 係協調機製；組織實施企業(ye) 職工工資收入分配調控政策；審批企業(ye) 特殊工時製度；負責勞務派遣行政許可以及相關(guan) 監督檢查；承擔機關(guan) 企事業(ye) 單位人員工傷(shang) 認定工作；組織實施勞動保障監察工作製度；監督勞動保障監察機構、監察人員的執法行為(wei) ；負責勞動保障監察員的培訓、資格認證和監督管理工作；承擔其他人力資源和社會(hui) 保障監督檢查工作；指導勞動、人事爭(zheng) 議調解和仲裁工作；組織人力資源和社會(hui) 保障政策法規宣傳(chuan) 和貫徹實施工作，承辦機關(guan) 行政複議、行政訴訟等法律事務。
辦公地址：重慶市豐(feng) 都縣三合街道商業(ye) 二路286號（豐(feng) 都縣人力資源和社會(hui) 保障局312辦公室）
辦公電話：023-70605615
（六）社會(hui) 保障科（縣勞動能力鑒定委員會(hui) 辦公室）
組織實施機關(guan) 企事業(ye) 單位職工、城鄉(xiang) 居民等人員的養(yang) 老保險、失業(ye) 保險、工傷(shang) 保險及其補充保險政策；承擔參保人員退休審批和管理工作；負責企業(ye) 職工工齡認定；負責特殊工種管理；組織實施勞動能力鑒定，承擔縣勞動能力鑒定委員會(hui) 辦公室日常工作；負責社保製度改革工作。
辦公地址：重慶市豐(feng) 都縣三合街道商業(ye) 二路286號（豐(feng) 都縣人力資源和社會(hui) 保障局309辦公室）
辦公電話：023-70605556
（七）行政審批服務科
貫徹執行《中華人民共和國行政許可法》；負責統籌實施行政審批及行政許可服務事項；負責受理企業(ye) 退休人員工齡認定、參保人員勞動能力（工傷(shang) 、病退）鑒定申報事項；負責事業(ye) 單位職稱資格證辦理及發放；負責行政審批服務事項信息歸集、錄入、報送等相關(guan) 工作；負責所屬事業(ye) 單位辦事服務窗口建設；負責所屬事業(ye) 單位行政效能監管工作；負責統籌行政審批製度改革的相關(guan) 工作。
辦公地址：重慶市豐(feng) 都縣平都大道西段58號（豐(feng) 都縣行政政務服務大廳4樓）
辦公電話：023-70605587
（八）社保基金監督科
負責匯總、編製全縣社會(hui) 保險基金收支預算並監督執行；負責對社會(hui) 保險基金預算提出審核意見；建立健全社會(hui) 保險基金監督網絡；負責社會(hui) 保險基金的監督、管理；擬訂社會(hui) 保險內(nei) 部審計規則和內(nei) 部審計人員資格認證製度，負責全縣社會(hui) 保險管理係統內(nei) 部審計檢查；建立並管理社會(hui) 保險基金監督舉(ju) 報係統，受理投訴舉(ju) 報，查處社會(hui) 保險中的欺詐行為(wei) 和基金管理的違紀案件；負責社保基金監管係統管理。
辦公地址：重慶市豐(feng) 都縣三合街道商業(ye) 二路286號（豐(feng) 都縣人力資源和社會(hui) 保障局314辦公室）
辦公電話：023-70717899
二、下設事業(ye) 單位
（一）豐(feng) 都縣人力資源和社會(hui) 保障行政執法支隊：以縣人力資源和社會(hui) 保障局名義(yi) ，統一行使勞動保障監察、人事管理領域的行政處罰及與(yu) 之相關(guan) 的行政檢查、行政強製權等執法職能，受理農(nong) 民工工資拖欠投訴舉(ju) 報。
24小時投訴舉(ju) 報電話：023-70605557。
辦公地址：重慶市豐(feng) 都縣三合街道商業(ye) 二路286號豐(feng) 都縣人力資源和社會(hui) 保障局504辦公室）
辦公電話：023-70708960
（二）豐(feng) 都縣勞動人事爭(zheng) 議仲裁院：負責本縣勞動人事爭(zheng) 議仲裁委員會(hui) 的日常工作；負責勞動人事爭(zheng) 議仲裁法律、法規、政策宣傳(chuan) ；依法處理勞動人事爭(zheng) 議案件；負責勞動人事爭(zheng) 議調解仲裁人員的培訓。
辦公地址：重慶市豐(feng) 都縣三合街道商業(ye) 二路286號（豐(feng) 都縣人力資源和社會(hui) 保障局504辦公室）
辦公電話：023-70709557
