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| [ 索引號 ] | 11500230008686246J/2023-00088 | [ 發文字號 ] | |
| [ 主題分類 ] | 財政、金融、審計 | [ 體裁分類 ] | 財政預算、決算 |
| [ 發布機構 ] | 豐都縣人力資源和社會保障局 | ||
| [ 成文日期 ] | 2023-09-15 | [ 發布日期 ] | 2023-09-15 |
| [ 索引號 ] | 11500230008686246J/2023-00088 |
| [ 發文字號 ] | |
| [ 主題分類 ] | 財政、金融、審計 |
| [ 體裁分類 ] | 財政預算、決算 |
| [ 發布機構 ] | 豐都縣人力資源和社會保障局 |
| [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2023-09-15 |
| [ 發布日期 ] | 2023-09-15 |
豐(feng) 都縣人力資源和社會(hui) 保障行政執法支隊2022年度部門決(jue) 算情況說明
一、部門基本情況
(一)職能職責。貫徹執行勞動保障、人事管理及其爭(zheng) 議方麵的法律、法規、規章和方針政策;起草勞動監察、勞動人事爭(zheng) 議仲裁的措施辦法並承擔相關(guan) 工作。按縣人力資源和社會(hui) 保障局的委托,實施勞動保障監察工作,承擔實施勞動保障法律、法規、規章及政策的監督檢查;督促用人單位依法用工;依法糾正和查處用人單位違反勞動保障法律、法規和規章的行為(wei) 。受理轄區內(nei) 違反勞動保障法律、法規和規章行為(wei) 的舉(ju) 報、投訴。根據《中華人民共和國勞動爭(zheng) 議調解仲裁法》和《人事爭(zheng) 議處理規定》等有勞動人事爭(zheng) 議規定,受理、調解、仲裁管轄範圍內(nei) 的勞動人事爭(zheng) 議仲裁案件;負責開展勞動人事爭(zheng) 議預防並指導用人單位合法用工。
(二)機構設置。本單位內(nei) 設3各科室,即綜合科、法製科和執法大隊。
(三)單位構成。
我單位無下級預算單位。
二、部門決(jue) 算情況說明
(一)收入支出決(jue) 算總體(ti) 情況說明
1.總體(ti) 情況。2022年度收入總計360.44萬(wan) 元,支出總計360.44萬(wan) 元。收支較上年決(jue) 算數減少72.61萬(wan) 元,下降16.8%,主要原因是公用經費壓縮、仲裁工作經費減少。
2.收入情況。2022年度收入合計359.20萬(wan) 元,較上年決(jue) 算數減少72.62萬(wan) 元,下降16.8%,主要原因是公用經費壓縮、仲裁工作經費減少。
3.支出情況。2022年度支出合計359.20萬(wan) 元,較上年決(jue) 算減少72.62萬(wan) 元,下降16.8%,主要原因是公用經費壓縮、仲裁工作經費減少。
4.結轉結餘(yu) 情況。2022年度年末結轉和結餘(yu) 1.23萬(wan) 元,較上年決(jue) 算數持平。
(二)財政撥款收入支出決(jue) 算總體(ti) 情況說明
2022年度財政撥款收、支總計360.44萬(wan) 元。與(yu) 2021年相比,財政撥款收、支總計各減少72.61萬(wan) 元,下降16.8%,主要原因是公用經費壓縮、仲裁工作經費減少。
(三)一般公共預算財政撥款收入支出決(jue) 算情況說明
1.收入情況。2022年度一般公共預算財政撥款收入359.20萬(wan) 元,較上年決(jue) 算數減少72.62萬(wan) 元,下降16.8%。主要原因是公用經費壓縮、仲裁工作經費減少。較年初預算數增加95.23萬(wan) 元,增長36.1%。主要原因是部分項目是年中新增,年初未納入預算,如:2022年社會(hui) 保障專(zhuan) 項經費、仲裁院工作經費等。此外,年初財政撥款結轉和結餘(yu) 1.23萬(wan) 元。
2.支出情況。2022年度一般公共預算財政撥款支出359.20萬(wan) 元,較上年決(jue) 算數減少72.62萬(wan) 元,下降16.8%。主要原因是公用經費壓縮、仲裁工作經費減少。較年初預算數增加95.23萬(wan) 元,增長36.1%。主要原因是部分項目是年中新增,年初未納入預算,如:2022年社會(hui) 保障專(zhuan) 項經費、仲裁院工作經費等。
3.結轉結餘(yu) 情況。2022年度年末一般公共預算財政撥款結轉和結餘(yu) 1.23萬(wan) 元,較上年決(jue) 算數持平。
4.比較情況。本單位2022年度一般公共預算財政撥款支出主要用於(yu) 以下方麵:
(1)社會(hui) 保障與(yu) 就業(ye) 支出341.03萬(wan) 元,占94.9%,較年初預算數增加95.23萬(wan) 元,增長38.7%,主要原因是人員增加和調資調待等。
(2)衛生健康支出9.49萬(wan) 元,占2.6%,較年初預算數持平
(3)住房保障支出8.68萬(wan) 元,占2.4%,較年初預算數持平。
(四)一般公共預算財政撥款基本支出決(jue) 算情況說明
2022年度一般公共預算財政撥款基本支出223.05萬(wan) 元。其中:人員經費207.94萬(wan) 元,較上年決(jue) 算數增加2.25萬(wan) 元,增長1.1%,主要原因是政策性調資。人員經費用途主要包括發放工資、繳納五險及住房公積金等項。公用經費15.11萬(wan) 元,較上年決(jue) 算數減少0.91萬(wan) 元,下降5.7%,主要原因是厲行節約,減少開支。公用經費用途主要包括辦公費、水電費、差旅費等項。
(五)政府性基金預算收支決(jue) 算情況說明
本單位2022年度無政府性基金預算財政撥款收支。
(六)國有資本經營預算財政撥款支出決(jue) 算情況說明
本單位2022年度無國有資本經營預算財政撥款支出。
三、“三公”經費情況說明
(一)“三公”經費支出總體(ti) 情況說明
2022年度“三公”經費支出共計3.86萬(wan) 元,較年初預算數減少0.14萬(wan) 元,下降3.5%,主要原因是壓縮開支,減少不必要的支出。較上年支出數減少0.93萬(wan) 元,下降19.4%,主要原因是,將車均開支由原來的4萬(wan) 元/輛壓縮至3萬(wan) 元/輛。
(二)“三公”經費分項支出情況
本單位2022年度未發生因公出國(境)費用支出,與(yu) 年初預算數、上年決(jue) 算數持平。
本單位2022年度未發生公務車購置費用支出,與(yu) 年初預算數、上年決(jue) 算數持平。
公務車運行維護費3.66萬(wan) 元,主要用於(yu) 機要文件交換、市內(nei) 因公出行、監察執法活動等工作所需車輛的燃料費、維修費、過橋過路費、保險費等。費用支出較年初預算數減少0.34萬(wan) 元,下降8.5%,主要原因是嚴(yan) 格落實公車使用規定,嚴(yan) 禁公車私用,公車出差頻次減少。較上年支出數減少0.22萬(wan) 元,下降5.7%,主要原因是公車出差頻次減少。
公務接待費0.20萬(wan) 元,主要用於(yu) 接待接待市級部門和有關(guan) 區縣檢查指導工作。費用支出較年初預算數增加0.20萬(wan) 元,增長100%,主要原因是年初未預算接待費。較上年支出數減少0.71萬(wan) 元,下降78%,主要原因是強化公務接待支出管理,嚴(yan) 格遵守公務接待開支範圍和開支標準,嚴(yan) 格控製陪餐人數,對應由接待對象承擔的費用一律由接待對象自行支付。
(三)“三公”經費實物量情況
2022年度本單位因公出國(境)共計0個(ge) 團組,0人;公務用車購置0輛,公務車保有量為(wei) 1輛;國內(nei) 公務接待4批次21人,其中:國內(nei) 外事接待0批次,0人;國(境)外公務接待0批次,0人。2022年本單位人均接待費94.29元,車均購置費0.00萬(wan) 元,車均維護費3.66萬(wan) 元。
四、其他需要說明的事項
(一)財政撥款會(hui) 議費和培訓費情況說明
本單位2022年度未發生會(hui) 議費和培訓費。
(二)機關(guan) 運行經費支出情況說明
2022年度本單位機關(guan) 運行經費支出15.11萬(wan) 元,主要用於(yu) 開支辦公水電費、差旅費等項。機關(guan) 運行經費較上年決(jue) 算數減少0.91萬(wan) 元,下降5.7%,主要原因是厲行節約,減少開支。
(三)國有資產(chan) 占用情況說明
截至2022年12月31日,本單位共有車輛1輛,其中,副部(省)級及以上領導用車0輛、主要領導幹部用車0輛、機要通信用車0輛、應急保障用車1輛、執法執勤用車0輛,特種專(zhuan) 業(ye) 技術用車0輛,離退休幹部用車0輛,其他用車0輛,處理農(nong) 民工突發事件等。單價(jia) 100萬(wan) 元(含)以上設備(不含車輛)0台(套)。
(四)政府采購支出情況說明
2022年度我單位未發生政府采購事項,無相關(guan) 經費支出。
五、預算績效管理情況說明
(一)預算績效管理工作開展情況
根據預算績效管理要求,本單位對單位5個(ge) 項目開展了績效自評,其中,以填報自評表形式開展自評5項,涉及資金140.15萬(wan) 元。從(cong) 評價(jia) 情況來看,項目立項較為(wei) 規範,績效目標明確,預算編製合理,管理科學規範,資金到位及時,完成情況較好,有力保障了勞動監察、仲裁工作的順利開展,完成了本年的目標任務,項目基本達到了預期績效目標。
(二)績效自評結果
1.項目績效自評表
|
2022年度項目績效自評表 | |||||||||||
|
項目名稱: |
仲裁工作經費 |
項目編碼: |
50023022T000000144183 |
自評總分: |
100 |
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|
項目主管部門: |
豐(feng) 都縣人力資源和社會(hui) 保障局 |
財政歸口處室: |
社保科 |
單位 聯係人: |
李紅 |
聯係 電話 |
70709557 | ||||
|
資金情況 | |||||||||||
|
年初預算數 |
全年(調整) 預算數 |
全年執行數 |
執行率 |
執行率 權重 |
執行率 得分 | ||||||
|
年度總金額 |
140000 |
140000 |
140000 |
100% |
10 |
100 | |||||
|
其中:財政撥款 |
140000 |
140000 |
140000 |
100% |
10 |
100 | |||||
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績效目標 | |||||||||||
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年初績效目標 |
全年(調整)績效目標 |
全年目標實際完成情況 | |||||||||
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1、確保公正及時解決(jue) 勞動爭(zheng) 議,保護當事人合法權益,促進勞動關(guan) 係和諧穩定。2、維護社會(hui) 穩定,充分利用現代信息技術,實現勞動人事爭(zheng) 議調解仲裁基礎信息管理及案件辦理數字化、網絡化、集成化和智能化,整合社保、就業(ye) 等信息資源,強化仲裁機構及仲裁人員答案績效管理目標。 |
1、確保公正及時解決(jue) 勞動爭(zheng) 議,保護當事人合法權益,促進勞動關(guan) 係和諧穩定。2、維護社會(hui) 穩定,充分利用現代信息技術,實現勞動人事爭(zheng) 議調解仲裁基礎信息管理及案件辦理數字化、網絡化、集成化和智能化,整合社保、就業(ye) 等信息資源,強化仲裁機構及仲裁人員答案績效管理目標。 |
保證仲裁工作的順利完成。 | |||||||||
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績效指標 | |||||||||||
|
指標 名稱 |
計量單位 |
指標 性質 |
指標值 |
全年完成值 |
偏離度(%) |
得分係數(%) |
指標 權重 |
指標 得分 |
是否核心指標 |
說明 | |
|
全年仲裁案件 |
件 |
≥ |
200 |
200 |
0 |
100 |
20 |
20 |
|||
|
業(ye) 務培訓 |
次 |
≥ |
5 |
5 |
0 |
100 |
20 |
20 |
|||
|
仲裁檔案 |
件 |
≥ |
210 |
210 |
0 |
100 |
20 |
20 |
|||
|
仲裁結案率 |
% |
≥ |
90 |
90 |
0 |
100 |
20 |
20 |
|||
|
滿意率 |
% |
≥ |
90 |
90 |
0 |
100 |
10 |
10 |
|||
2.績效自評報告或案例
我單位未委托第三方開展績效自評。
3.關(guan) 於(yu) 績效自評結果的說明
我單位績效自評均已完成年度績效目標。
(三)重點績效評價(jia) 結果
我單位未委托第三方開展重點績效評價(jia) 。
六、專(zhuan) 業(ye) 名詞解釋
(一)財政撥款收入:指本年度從(cong) 本級財政部門取得的財政撥款,包括一般公共預算財政撥款和政府性基金預算財政撥款。
(二)事業(ye) 收入:指事業(ye) 單位開展專(zhuan) 業(ye) 業(ye) 務活動及其輔助活動取得的現金流入;事業(ye) 單位收到的財政專(zhuan) 戶實際核撥的教育收費等資金在此反映。
(三)經營收入:指事業(ye) 單位在專(zhuan) 業(ye) 業(ye) 務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的現金流入。
(四)其他收入:指單位取得的除“財政撥款收入”、“事業(ye) 收入”、“經營收入”等以外的收入,包括未納入財政預算或財政專(zhuan) 戶管理的投資收益、銀行存款利息收入、租金收入、捐贈收入,現金盤盈收入、存貨盤盈收入、收回已核銷的應收及預付款項、無法償(chang) 付的應付及預收款項等。各單位從(cong) 本級財政部門以外的同級單位取得的經費、從(cong) 非本級財政部門取得的經費,以及行政單位收到的財政專(zhuan) 戶管理資金反映在本項內(nei) 。
(五)使用非財政撥款結餘(yu) :指單位在當年的“財政撥款收入”、“事業(ye) 收入”、“經營收入”、“其他收入”等不足以安排當年支出的情況下,使用以前年度積累的非財政撥款結餘(yu) 彌補本年度收支缺口的資金。
(六)年初結轉和結餘(yu) :指單位上年結轉本年使用的基本支出結轉、項目支出結轉和結餘(yu) 、經營結餘(yu) 。
(七)結餘(yu) 分配:指單位按照國家有關(guan) 規定,繳納所得稅、提取專(zhuan) 用基金、轉入非財政撥款結餘(yu) 等當年結餘(yu) 的分配情況。
(八)年末結轉和結餘(yu) :指單位結轉下年的基本支出結轉、項目支出結轉和結餘(yu) 、經營結餘(yu) 。
(九)基本支出:指為(wei) 保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員經費和公用經費。其中:人員經費指政府收支分類經濟科目中的“工資福利支出”和“對個(ge) 人和家庭的補助”;公用經費指政府收支分類經濟科目中除“工資福利支出”和“對個(ge) 人和家庭的補助”外的其他支出。
(十)項目支出:指在基本支出之外為(wei) 完成特定行政任務和事業(ye) 發展目標所發生的支出。
(十一)經營支出:指事業(ye) 單位在專(zhuan) 業(ye) 業(ye) 務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動發生的支出。
(十二)“三公”經費:指用財政撥款安排的因公出國(境)費、公務用車購置及運行維護費、公務接待費。其中,因公出國(境)費反映單位公務出國(境)的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、夥(huo) 食費、培訓費、公雜費等支出;公務用車購置費反映單位公務用車購置支出(含車輛購置稅);公務用車運行維護費反映單位按規定保留的公務用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出;公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待(含外賓接待)支出。
(十三)機關(guan) 運行經費:為(wei) 保障行政單位(含參照公務員法管理的事業(ye) 單位)運行用於(yu) 購買(mai) 貨物和服務等的各項公用經費,包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會(hui) 議費、福利費、日常維護費、專(zhuan) 用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(ye) 管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。
(十四)工資福利支出(支出經濟分類科目類級):反映單位開支的在職職工和編製外長期聘用人員的各類勞動報酬,以及為(wei) 上述人員繳納的各項社會(hui) 保險費等。
(十五)商品和服務支出(支出經濟分類科目類級):反映單位購買(mai) 商品和服務的支出(不包括用於(yu) 購置固定資產(chan) 的支出、戰略性和應急儲(chu) 備支出)。
(十六)對個(ge) 人和家庭的補助(支出經濟分類科目類級):反映用於(yu) 對個(ge) 人和家庭的補助支出。
(十七)其他資本性支出(支出經濟分類科目類級):反映非各級發展與(yu) 改革部門集中安排的用於(yu) 購置固定資產(chan) 、戰略性和應急性儲(chu) 備、土地和無形資產(chan) ,以及構建基礎設施、大型修繕和財政支持企業(ye) 更新改造所發生的支出。
七、決(jue) 算公開聯係方式及信息反饋渠道
本單位決(jue) 算公開信息反饋和聯係方式:
李紅 023-70709557