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豐(feng) 都縣教育委員會(hui) 2024年政府信息公開工作年度報告
本年度報告根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)要求及2024年豐(feng) 都縣教育委員會(hui) 政府信息公開工作實際情況編製,本年度報告中所列數據統計期限為(wei) 2024年1月1日至12月31日。
一、總體(ti) 情況
(一)主動公開
2024 年,我委充分利用門戶網站這一重要平台,及時、主動地公開發布各類信息,累計發布數量達309 條,其中義(yi) 務教育領域信息 31 件 。同時,運營的 “豐(feng) 都教育” 微信訂閱號成效顯著,用戶數量攀升至 7.5 萬(wan) ,全年發布信息 245 條次,總閱讀量突破 47 萬(wan) 。
(二)依申請公開
本年度共收到由自然人提起的依申請公開件 0 件。
(三)政府信息管理
我委始終牢固樹立政府信息公開的紅線意識與(yu) 底線思維,不斷強化對政府信息發布工作的規範管理。通過嚴(yan) 謹的工作流程和嚴(yan) 格的審核機製,確保所發布的每一條信息都合法合規、真實準確。全年實現了無泄密、失密事件發生的良好記錄。
(四)平台建設
豐(feng) 富形式:采用圖文並茂、簡明問答等多樣化的方式,進行文件解讀、新聞宣傳(chuan) 以及信息發布工作。同時,著重強化縣教委微信等政務新媒體(ti) 的運營管理,提升信息傳(chuan) 播效果。
規範發布:全麵落實 “三審三核” 製度,確保信息發布的準確性與(yu) 嚴(yan) 肅性。積極開展政民互動活動,廣泛收集群眾(zhong) 意見,並及時對門戶網站進行糾錯與(yu) 優(you) 化,提升用戶體(ti) 驗。
數字引領:大力優(you) 化中小學數字校園平台,持續加強教育智治體(ti) 係建設。以 “小切口、大場景” 的創新思路,著力解決(jue) 師生和家長反映強烈的各類堵點、痛點、槽點問題。
(五)監督保障
加強組織保障:將政府信息公開工作細化分解到機關(guan) 各科室,明確辦公室作為(wei) 政府信息公開工作的主管與(yu) 牽頭科室,各科室積極配合,形成 “一把手掛帥、分管領導具體(ti) 抓,責任到科室,落實到人頭” 的高效工作機製。
優(you) 化審核製度:持續完善並嚴(yan) 格執行 “三審三核”信息發布審查機製,進一步規範保密審查程序,明確責任落實。對擬公開的信息,嚴(yan) 格履行保密審查製度,未經批準堅決(jue) 不予公開。
優(you) 化監督製度:將j9九游会网页版登录入口工作納入科室年度目標考核體(ti) 係,通過量化考核指標,強化各科室對j9九游会网页版登录入口工作的重視程度,確保工作落實到位。
二、主動公開政府信息情況
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第二十條第(一)項 | |||
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信息內(nei) 容 |
本年製發件數 |
本年廢止件數 |
現行有效件數 |
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規章 |
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行政規範性文件 |
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第二十條第(五)項 | |||
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信息內(nei) 容 |
本年處理決(jue) 定數量 | ||
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行政許可 |
1026 | ||
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第二十條第(六)項 | |||
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信息內(nei) 容 |
本年處理決(jue) 定數量 | ||
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行政處罰 |
0 | ||
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行政強製 |
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第二十條第(八)項 | |||
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信息內(nei) 容 |
本年收費金額(單位:萬(wan) 元) | ||
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行政事業(ye) 性收費 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
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(本列數據的勾稽關(guan) 係為(wei) :第一項加第二項之和,等於(yu) 第三項加第四項之和) |
申請人情況 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 | |||||||
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商業(ye) 企業(ye) |
科研 機構 |
社會(hui) 公益組織 |
法律服務機構 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公開申請數量 |
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二、上年結轉政府信息公開申請數量 |
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三、本年度辦理結果 |
(一)予以公開 |
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(二)部分公開(區分處理的,隻計這一情形,不計其他情形) |
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(三)不予公開 |
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(四)無法提供 |
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(五)不予處理 |
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(六)其他處理 |
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(七)總計 |
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四、結轉下年度繼續辦理 |
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四、政府信息公開行政複議、行政訴訟情況
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行政複議 |
行政訴訟 | |||||||||||||
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結果維持 |
結果 |
其他 |
尚未 |
總計 |
未經複議直接起訴 |
複議後起訴 | ||||||||
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結果 |
結果 |
其他 |
尚未 |
總計 |
結果 |
結果 |
其他 |
尚未 |
總計 | |||||
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五、存在的主要問題及改進情況
(一)存在的問題
一是考核評估機製不完善:政府信息公開工作的考核評估機製尚處於(yu) 有待完善的階段,在部分細節與(yu) 指標設定上,未能充分適應信息公開工作的動態發展需求,一定程度上影響了對工作成效的精準評估。
二是隊伍穩定性與(yu) 業(ye) 務素質問題:從(cong) 事政府信息公開工作的隊伍穩定性欠佳,人員流動相對頻繁。同時,現有工作人員的業(ye) 務素質參差不齊,在麵對日益複雜的信息公開要求時,部分人員的專(zhuan) 業(ye) 能力略顯不足,影響了工作的整體(ti) 質量與(yu) 效率。
三是政策解讀有待豐(feng) 富:政策解讀在形式、渠道和內(nei) 容方麵均存在提升空間。當前的解讀形式較為(wei) 傳(chuan) 統,渠道相對單一,內(nei) 容的深度和廣度也不夠,未能充分滿足公眾(zhong) 對於(yu) 政策深入理解的需求,導致政策解讀的效果未能達到最佳狀態。
(二)改進措施
一是健全考核評估製度:我委將著力建立健全信息公開工作的考核評估製度,結合實際工作情況與(yu) 發展趨勢,科學合理地製定考核指標與(yu) 評估標準。通過定期評估與(yu) 動態調整,確保考核評估機製能夠全麵、準確地反映工作成效,為(wei) 推動信息公開工作提供有力的製度支撐。
二是提升工作人員業(ye) 務水平:組織開展針對性強、多層次的業(ye) 務培訓活動,邀請業(ye) 內(nei) 專(zhuan) 家進行授課,內(nei) 容涵蓋信息公開政策法規、業(ye) 務操作技能、新媒體(ti) 應用等方麵。通過係統培訓,提升工作人員的專(zhuan) 業(ye) 素養(yang) 與(yu) 業(ye) 務能力。同時,注重營造良好的工作氛圍,提高隊伍的穩定性,為(wei) 信息公開工作的持續開展奠定堅實的人才基礎。
三是拓展政策解讀形式與(yu) 渠道:積極探索多樣化的政策解讀形式,采用網民喜聞樂(le) 見、更易接受理解的宣傳(chuan) 方式,如製作生動形象的政策圖解、趣味盎然的漫畫解讀等。同時,進一步拓展政策解讀渠道,除傳(chuan) 統平台外,充分利用社交媒體(ti) 、短視頻平台等新興(xing) 渠道進行廣泛傳(chuan) 播。注重解讀材料的時效性,確保在政策發布的第一時間提供解讀內(nei) 容;提高解讀內(nei) 容的通俗性,用通俗易懂的語言闡釋政策要點,切實提升解讀內(nei) 容的接受度與(yu) 傳(chuan) 播力。
六、其他需要報告的事項
2024年,本單位嚴(yan) 格落實《政府信息公開條例》要求,完成j9九游会网页版登录入口各項工作,未收取信息公開處理費。